德州新闻网讯（记者 杨德林）日前，2016年度市直行业部门脱贫攻坚考核办法出台。办法适用于2016年度市扶贫开发领导小组49个成员单位脱贫攻坚工作的考核，总分100分，内容包括领导重视、工作措施、工作成效、日常考核、增减分指标。
考核工作采取平时考核与集中考核相结合的方式。集中考核年底前开展，各行业部门对本单位开展的脱贫攻坚工作进行整理汇总，形成书面报告，并准备考核所需相关证明材料，报市扶贫开发领导小组。市扶贫开发领导小组办公室组织专家进行评审，还将组织县市区对市直行业部门进行评价打分，作为考核的一项重要内容。平时考核在日常工作中进行，市扶贫开发领导小组办公室根据行业部门工作衔接、调度等方面作出评价并给予打分。
脱贫攻坚考核结果作为全市协同发展综合考评的重要内容。考核中发现不尽责、不担当、不作为、乱作为等问题，由市扶贫开发领导小组办公室商市纪委、市委组织部提出具体处理意见。
